据《瞭望东方》消息，专家称货币化是公务员房改方向，主张把房补加到工资里。消息说：财政部综合司公布的《2007年中央行政事业单位住房改革支出预算编制说明》，指出2007年的住房改革支出预算包括住房公积金、提租补贴和购房补贴预算三部分。《说明》指出，2005年1月1日以后的购房补贴实行定额发放，其中正司级可达1600元。建设部住宅与房地产业司负责人告诉记者说：“中央行政事业单位住房改革补贴标准的公布，标志着新一轮公务员住房改革的开始。”

　　据知情人透露，目前调研的公务员住房制度改革主要倾向于两个方向，一个方向是，按照市场划分的原则，完全停止政策性的住房实物分配和建设，全面完善住房分配的货币化，稳步推进住房商品化、社会化，这是一条比较简练的路径。另一个方向是，由于公务员住房分配没有完全到位，通过补人头的方式来继续完善。而很多专家认为，“公务员住房改革货币化是最终方向”，“把房补加到工资里更方便”。 http://www.51test.net/show/34439.html

　　我觉得专家所说是有道理的。早在1998年国务院就下发了《深化住房制度改革的通知》。其基本精神就是停止住房实物分配，全面实现货币化分配。以实现“住房商品化、市场化、社会化”。快10年时间过去了，住房货币化分配已经成为职工住房分配的基本方式。然而，现实情况是，一些省市政府机关的工作人员，早在1999年就已经实行了住房货币化分配。接着，属于事业编制的单位，如文教卫生、科研单位的职工，也紧随其后逐步实施完毕。只有企业行动迟缓，基本上是按兵不动。对于企业职工，住房实物分配已经停止了，而住房货币化分配则遥遥无期。我们何不趁现在正着手进行的“改革收入分配制度，规范收入分配秩序，构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系”，推动一下企业职工住房货币化分配的进程？

　　既然“公务员住房改革货币化是最终方向”，“把房补加到工资里更方便”，想必，轮也该轮到企业职工的头上了吧？因此，我一有机会就向各界呼吁落实企业职工的住房货币化分配。然而反响不大，效果甚微。受“专家称货币化是公务员房改方向，主张房补加到工资里”的触动，经积极努力，获得一位领导人的“接见”。

　　对这件事稍做一点说明。由于历史的原因，我认识一些过去的老干部，有些老同志还健在，他们年事已高，早已经退出领导岗位，但他们的子女，或者下级的下级，也有居于领导岗位的。于是，在一位老同志的引荐下，我受到某领导人的“接见”。

　　我向这位领导人出示了国务院《深化住房制度改革的通知》，北京市的《深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题的指导意见》，重庆市的《重庆市住房货币化分配实施方案（试行）》和2005年发出的《重庆市住房货币化分配实施方案》（渝府发〔2005〕92号），等等。并谈了我对这件事的看法。

　　我认为，与提高企业退休职工养老金相比，落实企业职工住房货币化分配似乎更有紧迫性。假如今年企业退休职工养老金每个月增加100元，一年可增加1200元，需要近10年时间才能增加1万元，而相当一部分企业退休职工等不到10年就可能离开这个世界。而如果落实企业职工住房货币化分配，多数企业退休职工马上就可以增加2万至3万元的收入。所以，很有必要对这个历史遗留的、关于住房货币化分配的问题加以研究，拿出一个妥当的办法来，让企业职工在住房货币化分配方面，与其他人员一样“享受改革开放和社会主义现代化建设的成果”。

　　我向这位领导说：党和人民政府出台了住房货币化补贴政策，各地本应及时把党和政府的关怀送达每一位职工。可是，时至今日，大多数企业职工的住房补贴还是水中月、镜中花。重庆的官员们是否想过，从1998年到现在，已经有多少企业退休职工撒手人寰？每拖延一天，就可能会有新的死亡人数产生。领导们应该有紧迫感，有责任心。

　　领导干部说了很多，事后想，似乎又什么都没有说。反正，让人不得要领。无非是“一方面”怎样怎样，“另一方面”又怎样怎样。似乎，企业职工、特别是国有企业的老职工，他们的住房补贴确实是一个历史遗留问题，也可以说是一种欠账。似乎，又不是这样的，政策和原则是不能随便议论的，统一部署，步调一致，等等更为重要。总之，让人什么也把握不住。

　　对这样的结果我是有思想准备的。这位领导干部也经受过革命家庭的熏陶，而这位领导干部本人，生在新中国，长在红旗下，受的是理想主义教育。而现在，他天天都在接受“三个代表”和“执政为民”理念的教育，本来，他应该更有正义感、更有同情心、更有关注民生的情怀。然而，他又是一名官员，这注定了他的行为必须遵守官场潜规则。他哪里肯对一些上司尚未明示的事情表态？他对我所表达的想法，既没有说是，也没有说不是，这就是“官场文化”的妙用。应该说，站在他的立场上看，这是最正确的态度，因为这对他本人最有利。但是，他能经受得起“问心无愧”四个字的推敲吗？

　　我就想，与发达国家相比，我们的科技也许不如人家先进，我们的经济不如人家发达，但这些都不是最致命的，因为都可以通过努力来逐步缩小差距，最终超过人家也是有可能的。唯独这种官场潜规则，这种等因奉此、麻木冷漠的“官场文化”，才是阻碍我们各项事业发展的真正桎梏和顽疾。

　　克服“官场文化”不仅关乎官员的操守，更关乎国家前途和民族昌盛。其实，要克服“官场文化”顽疾也不难：只要心中有爱。对人民的爱，对同胞的爱，爱得刻骨铭心，爱到物我两忘，当仕途、利益、名誉、地位等等全都不再成为障碍，那就一通百通，立即“以道莅天下，其鬼不神”了。这里的“道”就是“铁肩担道义”之道，得此道者，还怕鬼神吗？而这一切在普通百姓看来就简单得多，而且一目了然：不过是说几句大实话而已，不过是承认“众生平等”而已，这很难吗？

　　我想起一位老同志，他的好几位战友当年就牺牲在白公馆和渣滓洞。老同志在自己书房写字台玻板下压了几句诗，是从《新囚徒》中摘抄的，其诗曰：“哦，祖国，我苦难的亲娘/为你五千的高龄，已经牺牲了多少英烈/为你亿万年的伟业，还要屈死多少忠良……”呵，老同志，我向你们致敬。